电子智慧档案软件-河南缮文档案管理-济源智慧档案

我们在进行智慧档案会整理到一些干部档案，那干部档案整理工作细则大家有了解吗？下面的讲解希望对您有帮助。

为了实现干部档案整理工作的规范化，搞好档案建设，便于档案的保管和利用，根据《干部档案工作条例》（以下简称《条例》）及有关规定，订本细则。

干部档案的整理工作，是档案建设的基础工作之一。它是将收集起来的每个干部的档案材料，进行鉴别、分类、排序、编目、技术加工和装订成卷，并在此基础上，不断对档案内容进行补充的工作。

各级干部档案管理部门，均应按本细则和有关规定的要求，对所管理的干部档案进行认真的整理。

【河南缮文档案管理有限公司】致力于辐射开展河南省内的档案咨询服务和档案整理业务，同时吸收经验，有着的团队，竭诚为您服务，欢迎您的咨询。

干部工资级别登记表、职务工资变动登记表、干部调资审批表，定级和解决待遇的审批材料；干部任免呈报表（包括附件），录用和聘用审批表，聘用干部合同书，续聘审批表，解聘、辞退材料

退（离）休审批表；审批表、转业干部审批表；出国、出境人员审批表；、人代会、会议、工青妇等群众团体代表会、***代表会代表登记表。

10类　其他可供组织参考有保存价值的材料：有残疾的体检表、残废等级材料；干部逝世后报纸报道的消息或讣告，悼词（生平），非正常的调查报告及有关情况的遗书等。

以上就是智慧档案的其中一些内容，大家还有不懂的或者还有相关的问题欢迎前来咨询【河南缮文档案管理有限公司】。

审查材料是否齐全、完整。政审材料一般应具备审查结论、调查报告、上报批复、主要证明材料、本人的交待等。

处分材料一般应具备处分决定（包括免予处分的决定）、调查报告、上级批复、个人检讨或对处分的意见等。上述材料，属于成套的，必须齐全；每份归档材料，必须完整。对头尾不清、来源和时间不明的材料，要查清注明后再归档，凡是查不清楚或对象不明确的材料，不能归档；

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